Allgemeine Geschäftsbedingungen
Für Arbeitgeber
§ 1 Geltungsbereich und Anbieter
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für die Nutzung der Plattform medmingle.de, betrieben von:
Rankingdocs GmbH Spohrstraße 2, 22083 Hamburg Telefon: 040 / 33468210 E-Mail: kontakt@rankingdocs.de Handelsregister: HRB 165054, Amtsgericht Hamburg Vertreten durch: René Ramcke, Sebastian Weidner
§ 2 Leistungen der Plattform
(1) Die Plattform bietet Arbeitgebern und Bewerbern die Möglichkeit, ein Profil zu erstellen, Suchpräferenzen zu hinterlegen und passende Vorschläge angezeigt zu bekommen. Die Nutzung der Plattform und der Basisfunktionen ist kostenfrei.
(2) Die Vermittlung gilt als abgeschlossen mit der beiderseitigen Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags.
(3) Arbeitgeber sind verpflichtet, die Einstellung eines Bewerbers unverzüglich zu melden, entweder über den „eingestellt"-Status im Kanban-Board oder per E-Mail an kontakt@medmingle.de.
(4) Als Erstkontakt gilt der Zeitpunkt, zu dem der Arbeitgeber erstmals über die Plattform Zugang zum Profil des Bewerbers erhalten oder eine Kommunikation mit diesem aufgenommen hat.
§ 3 Vertragsschluss mit Arbeitgebern
Mit der Registrierung gibt der Arbeitgeber ein verbindliches Angebot auf Abschluss eines Nutzungsvertrags ab. Dieser kommt durch die Freischaltung des Accounts zustande. Der Arbeitgeber unterzeichnet im Onboarding einen Vertrag, in dem die Vermittlungsprovisionen festgelegt sind.
§ 4 Nutzungsrechte an Inhalten
(1) Der Arbeitgeber räumt medmingle.de ein einfaches, räumlich und zeitlich unbeschränktes, übertragbares und unterlizenzierbares Recht ein, die eingestellten Inhalte im Rahmen des Plattformbetriebs zu nutzen.
(2) Die Nutzung der Inhalte zu Werbezwecken von medmingle.de ist ebenfalls umfasst.
(3) Der Arbeitgeber kann die Einwilligung zur werblichen Nutzung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
§ 5 Vermittlungsprovision und Zahlungsbedingungen
(1) Die Höhe der Vermittlungsprovision ergibt sich aus dem im Onboarding geschlossenen Vertrag, zuzüglich gesetzlicher Umsatzsteuer.
(2) Die Vermittlungsprovision entsteht mit dem Abschluss eines Arbeitsvertrags.
(3) Die Zahlungspflicht bleibt bestehen, auch wenn der Vertrag innerhalb von 12 Monaten nach Erstkontakt zustande kommt.
(4) Die Rechnung ist innerhalb von 14 Kalendertagen ab Zugang fällig. Bei Zahlungsverzug kann medmingle.de Verzugszinsen in gesetzlicher Höhe sowie eine Mahnpauschale in Höhe von 5,00 EUR pro Mahnung geltend machen.
§ 5a Gold-Mitgliedschaft
(1) Arbeitgeber können eine kostenpflichtige Gold-Mitgliedschaft abschließen mit reduzierten Provisionen und erhöhter Sichtbarkeit.
(2) Die Gold-Mitgliedschaft verlängert sich automatisch um jeweils einen Monat, sofern sie nicht mit einer Frist von 14 Tagen gekündigt wird.
(3) Die Kündigung kann per E-Mail oder über die Kontoeinstellungen erfolgen.
(4) Bereits gezahlte Beiträge werden nicht erstattet.
(5) Die Zahlungsabwicklung erfolgt über Stripe Inc.
§ 6 Nachbesetzung bei Nichtantritt oder Kündigung vor Ablauf der Probezeit
(1) Die Vermittlungsprovision wird mit Abschluss des Arbeitsvertrags fällig, unabhängig vom tatsächlichen Arbeitsantritt.
(2) Eine kostenfreie Nachbesetzung erfolgt nur, wenn:
- Der Bewerber tritt nicht an oder beendet das Arbeitsverhältnis innerhalb der gesetzlichen Probezeit
- Der Arbeitgeber medmingle.de innerhalb von 14 Tagen informiert
- Der Arbeitgeber aktiv mit der Ersatzsuche beauftragt
- Die Beendigung auf einem durch medmingle.de zu vertretenden Grund beruht
(3) medmingle.de behält sich vor, Rücksprache zu halten und den Grund zu prüfen.
(4) Die Nachbesetzung bezieht sich ausschließlich auf die ursprüngliche Position für maximal zwei Monate.
(5) Eine Rückerstattung der bereits gezahlten Provision erfolgt nicht.
§ 7 Verbot der Umgehung und Vertragsstrafe
(1) Die vorsätzliche Umgehung, Verschleierung oder verspätete Meldung einer erfolgreichen Vermittlung ist untersagt.
(2) Bei fahrlässigem Verstoß kann medmingle.de eine Vertragsstrafe in Höhe der einfachen vereinbarten Vermittlungsprovision verlangen. Bei vorsätzlichem Verstoß bis zur doppelten Höhe.
(3) Weitere Schadensersatzansprüche bleiben unberührt.
§ 8 Registrierung, Nutzerkonten und Zugangsdaten
(1) Die Nutzung erfordert eine Registrierung mit wahrheitsgemäßen und vollständigen Angaben.
(2) Zugangsdaten sind vertraulich zu behandeln.
(3) medmingle.de kann Nutzerkonten bei Verstößen sperren oder löschen.
§ 9 Sichtbarkeit von Profilen und Kommunikation
(1) Arbeitgeber und Bewerber sehen nur Profile, die ihren Suchkriterien entsprechen. Die Kommunikation erfolgt ausschließlich über die interne Chatfunktion.
(2) Eine Weitergabe von Bewerberdaten an Dritte ist ohne vorherige Zustimmung untersagt.
§ 9a Algorithmisches Matching und Profilvorschläge
(1) Die Plattform nutzt algorithmische Systeme für Vorschläge basierend auf Qualifikationen, Berufserfahrung, Entfernung, Gehaltsvorstellungen und Arbeitszeit-Präferenzen.
(2) Die Anzeige von Vorschlägen stellt keine Empfehlung oder Eignungsaussage dar.
(3) medmingle.de behält sich vor, die Ranking-Kriterien jederzeit anzupassen.
§ 9b Video-Inhalte und Story-Funktion
(1) Die Plattform bietet die Möglichkeit, kurze Video-Vorstellungen hochzuladen.
(2) Mit dem Hochladen räumt der Nutzer medmingle.de ein einfaches, räumlich und zeitlich unbeschränktes Nutzungsrecht ein.
(3) Nutzer dürfen ausschließlich Videos hochladen, in denen sie selbst zu sehen sind oder für die sie die erforderlichen Rechte nachweisen können.
(4) Videos können jederzeit gelöscht werden. Nach Löschung werden sie innerhalb von 30 Tagen entfernt.
(5) medmingle.de behält sich vor, Videos ohne Angabe von Gründen zu entfernen.
§ 10 Mitwirkungspflichten der Nutzer
(1) Arbeitgeber sind verpflichtet, medmingle.de über jede Einstellung unverzüglich zu informieren.
(2) Rückmeldungen im Matching-Prozess sollen zeitnah erfolgen.
§ 11 Ausschluss von Personalvermittlern
Die Nutzung ist ausschließlich Arbeitgebern im Gesundheitswesen vorbehalten. Personalvermittler und Zeitarbeitsfirmen sind ausgeschlossen.
§ 12 Rechte Dritter und Freistellung
Die Nutzer garantieren, über alle Rechte an den eingestellten Inhalten zu verfügen und stellen medmingle.de von sämtlichen Ansprüchen Dritter frei.
§ 13 Vertraulichkeit
Alle im Rahmen der Plattform bekannt gewordenen Informationen sind vertraulich zu behandeln.
§ 14 Haftung
(1) medmingle.de haftet unbeschränkt bei Vorsatz, grober Fahrlässigkeit sowie bei Schäden an Leben, Körper und Gesundheit.
(2) Bei leichter Fahrlässigkeit haftet medmingle.de nur bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten, begrenzt auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden.
(3) medmingle.de haftet nicht für die Richtigkeit der von Bewerbern oder Arbeitgebern eingestellten Angaben.
§ 15 Datenschutz
Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt gemäß DSGVO und BDSG. Die vollständige Datenschutzerklärung ist abrufbar unter: https://medmingle.de/datenschutzerklaerung/
§ 16 Laufzeit, Kündigung und Datenlöschung
(1) Das Nutzungsverhältnis läuft auf unbestimmte Zeit und kann jederzeit durch einfache Kontolöschung beendet werden.
(2) medmingle.de kann das Nutzungsverhältnis mit einer Frist von 14 Tagen ordentlich kündigen.
(3) Nach Vertragsende werden personenbezogene Daten binnen 30 Tagen gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen.
§ 17 Änderungen der AGB
(1) medmingle.de kann diese AGB mit Wirkung für die Zukunft ändern. Änderungen werden mindestens 6 Wochen vor Inkrafttreten mitgeteilt.
(2) Widerspricht der Nutzer nicht innerhalb von 6 Wochen, gelten die Änderungen als akzeptiert.
(3) Im Falle eines Widerspruchs kann medmingle.de das Nutzungsverhältnis mit einer Frist von 14 Tagen kündigen.
§ 18 Support
Supportanfragen richten Sie bitte an: kontakt@medmingle.de
§ 19 Streitbeilegung
Online-Streitbeilegung: https://ec.europa.eu/consumers/odr
medmingle.de ist nicht verpflichtet und nicht bereit, an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen. Gerichtsstand für Unternehmer ist Hamburg.
§ 20 Schlussbestimmungen
Sollten einzelne Regelungen dieser AGB unwirksam sein, bleibt der Rest wirksam. Es gilt ausschließlich deutsches Recht.
Stand: April 2026
Für Fachkräfte (Bewerber)
§ 1 Geltungsbereich und Anbieter
(1) Diese Nutzungsbedingungen regeln die Nutzung der Plattform medmingle.de durch Bewerber, die ein Profil anlegen und sich auf Stellen im Gesundheitswesen bewerben möchten.
(2) Betreiber ist die Rankingdocs GmbH, Spohrstraße 2, 22083 Hamburg, Telefon: 040 / 33468210, E-Mail: kontakt@rankingdocs.de.
(3) Es gelten ausschließlich diese Nutzungsbedingungen.
§ 2 Registrierung und Profilanlage
(1) Die Nutzung der Plattform als Bewerber ist kostenfrei.
(2) Für die Nutzung müssen Sie sich registrieren mit einer gültigen E-Mail-Adresse und einem Passwort.
(3) Nach Freischaltung können Sie Ihr Profil um Informationen wie Berufserfahrung, Ausbildung und Suchpräferenzen ergänzen.
(4) Jeder Bewerber darf sich nur einmal registrieren. Das Nutzerkonto ist nicht übertragbar.
§ 3 Zugangsdaten und Sicherheit
(1) Sie sind verpflichtet, Ihre Zugangsdaten vertraulich zu behandeln. Eine Weitergabe an Dritte ist unzulässig.
(2) Informieren Sie uns bitte umgehend, wenn der Verdacht besteht, dass Dritte Kenntnis Ihrer Zugangsdaten haben.
§ 4 Nutzung der Plattform
(1) Die Plattform dient der Kontaktanbahnung zwischen Bewerbern und Arbeitgebern im Gesundheitswesen. Die Kommunikation erfolgt ausschließlich über die integrierte Chatfunktion.
(2) Bewerberprofile werden anonymisiert dargestellt, sofern Sie dies in den Einstellungen auswählen.
(3) Bewerber verpflichten sich, keine unzutreffenden oder irreführenden Angaben zu machen.
§ 4a Video-Inhalte und Story-Funktion
(1) Die Plattform bietet Ihnen die Möglichkeit, kurze Video-Vorstellungen hochzuladen.
(2) Mit dem Hochladen räumen Sie medmingle.de ein einfaches Nutzungsrecht ein, das Video im Rahmen des Plattformbetriebs zu verwenden.
(3) Sie dürfen nur Videos hochladen, in denen ausschließlich Sie selbst zu sehen und zu hören sind.
(4) Sie können Ihre Videos jederzeit löschen. Nach Löschung werden die Videos innerhalb von 30 Tagen entfernt.
(5) medmingle.de behält sich vor, Videos ohne Angabe von Gründen zu entfernen.
§ 4b Algorithmisches Matching
(1) Die Plattform nutzt algorithmische Systeme, um Ihnen passende Stellenangebote vorzuschlagen, basierend auf Qualifikationen, Wohnort, Gehaltsvorstellungen und Arbeitszeit-Präferenzen.
(2) Sie haben jederzeit das Recht, eine menschliche Überprüfung einer algorithmischen Entscheidung zu verlangen.
(3) Die Anzeige von Vorschlägen stellt keine Empfehlung oder Eignungsaussage dar.
§ 5 Sperrung des Zugangs
(1) medmingle.de behält sich das Recht vor, bei Verstößen gegen diese Bedingungen den Zugang zeitweise oder dauerhaft zu sperren.
(2) Im Falle einer dauerhaften Sperrung wird das Konto geschlossen.
§ 6 Beendigung des Nutzungsverhältnisses
(1) Sie können das Nutzungsverhältnis jederzeit durch Löschung Ihres Kontos beenden.
(2) Nach Beendigung werden Ihre Daten innerhalb von 30 Tagen gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen bestehen.
§ 7 Haftung
(1) Bei unentgeltlicher Nutzung ist die Haftung von medmingle.de für einfache Fahrlässigkeit ausgeschlossen, es sei denn, es handelt sich um die Verletzung wesentlicher Vertragspflichten oder Schäden an Leben, Körper oder Gesundheit.
(2) medmingle.de haftet nicht für die Richtigkeit der von Arbeitgebern eingestellten Angaben.
§ 8 Änderungen der Nutzungsbedingungen
(1) medmingle.de kann diese Nutzungsbedingungen mit Wirkung für die Zukunft ändern. Änderungen werden mindestens 30 Tage im Voraus angekündigt.
(2) Widersprechen Sie nicht innerhalb von 30 Tagen nach Zugang, gelten die Änderungen als akzeptiert.
(3) Bei Widerspruch kann medmingle.de das Nutzungsverhältnis beenden.
§ 9 Änderungen der Plattform
(1) medmingle.de kann jederzeit kostenlose Funktionen ändern, erweitern oder einstellen.
(2) Bewerberprofile können deaktiviert werden, wenn sie qualitativ nicht den Anforderungen genügen.
§ 10 Schlussbestimmungen
(1) Es gilt deutsches Recht. Gerichtsstand ist Hamburg, sofern der Nutzer Kaufmann ist.
(2) Sollten einzelne Regelungen unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
(3) Datenschutzerklärung: https://medmingle.de/datenschutzerklaerung/
Stand: April 2026