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Anna Meier · MFAGerne! Wann darf ich zum Probearbeiten vorbeikommen? 😊
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Wir bringen Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit MFA und ZFA zusammen und finden das ideale Match. Monat für Monat suchen Tausende Bewerber über medmingle nach einem Arbeitgeber, der wirklich zu ihnen passt.

Sie haben viel zu bieten, bekommen aber trotzdem zu wenige oder unpassende Bewerbungen? Dann nutzen Sie unseren wachsenden Talent-Pool, registrieren Sie sich kostenlos und zahlen nur im Erfolgsfall.

Sie sehen sofort, wer in Ihrer Nähe sucht und wie gut die Personen zu Ihrem Profil passen. Mit nur einem Klick starten Sie den Kontakt und lernen passende Bewerber direkt per Chat kennen.

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Petra NeuhagenOnline
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Sehr gerne! Ihre Praxis klingt genau nach dem, was ich suche. 😊
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Auf unserer stark wachsenden Plattform finden Sie täglich neue Profile von Menschen, die offen für einen Wechsel sind und Arbeitgeber wie Sie kennenlernen möchten.

Mit Funktionen wie Matching-Score, Chat und einem übersichtlichen Bewerber-Board wird Ihre Personalsuche spürbar einfacher und deutlich effizienter.

Worauf warten Sie? Registrieren Sie sich kostenlos, legen Sie Ihren ersten Job an und lassen Sie sich von passenden MFA und ZFA aus Ihrer Region direkt finden.

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Über 800 medizinische Einrichtungen vertrauen auf medmingle

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Ihre Registrierung ist kostenlos. In einem 15-minütigen Onboarding richten wir gemeinsam Ihr Profil ein und legen Ihren ersten Job an. Ab sofort sind Sie für Fachpersonal aus Ihrer Region sichtbar.

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Sobald Sie eine Fachkraft aus unserem Pool erfolgreich einstellen, wird eine faire Vermittlungsprovision von 10% des Bruttojahresgehaltes fällig.

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Bundesweit nutzen attraktive Praxen und Arbeitgeber im Gesundheitswesen medmingle für ihre Personalsuche.

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FAQ

Häufige Fragen

Hier finden Sie die Antworten auf die häufigsten Fragen zu medmingle.

Was kostet medmingle?
Die Registrierung und Nutzung der Plattform ist für Sie kostenfrei. Sie zahlen ausschließlich im Erfolgsfall, wenn Sie über medmingle eine Fachkraft einstellen. Die Vermittlungsgebühr beträgt 10% des Bruttojahresgehalts der eingestellten Fachkraft.
Was passiert, wenn ich über medmingle niemanden einstelle?
Dann zahlen Sie nichts. Es gibt keine Grundgebühr, keine Listungskosten, keine versteckten Kosten. Unser Geschäftsmodell funktioniert nur, wenn Sie erfolgreich einstellen. Das bedeutet: Unser Interesse ist zu 100% deckungsgleich mit Ihrem.
Woher kommen die Fachkräfte auf medmingle?
Unser Pool ist über Jahre organisch gewachsen, durch Kooperationen, Berufsverbände und eigene Communities. Der Großteil dieser Fachkräfte ist passiv wechselbereit und damit über Stellenanzeigen oder Jobportale nicht erreichbar. Genau das ist der Grund, warum medmingle funktioniert: Wir öffnen Ihnen eine Zielgruppe, die Sie auf klassischem Weg nicht ansprechen können.
Wie funktioniert das Matching?
Unser Algorithmus gleicht Ihre Stellenanforderungen mit den Wünschen und Qualifikationen der Fachkräfte ab. Berücksichtigt werden unter anderem Entfernung zur Praxis, Qualifikationen, Gehaltsvorstellung, gewünschte Arbeitszeit und Präferenzen wie Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamgröße. Sie erhalten passgenaue Vorschläge statt einer endlosen Bewerberflut.
Wie läuft der Einstieg ab?
Nach Ihrer Registrierung buchen Sie einen 15-minütigen Onboarding-Call mit Ihrer persönlichen Ansprechpartnerin. Darin klären wir Ihre Anforderungen, richten Ihr Profil optimal ein und schalten Sie für Match-Vorschläge frei. Anschließend erhalten Sie passende Fachkräfte direkt in Ihrem Dashboard und können Gespräche starten.
Wie ist der Datenschutz geregelt?
medmingle ist DSGVO-konform und unsere Server stehen in Deutschland bzw. der EU. Ihre Praxisdaten und die Daten der Fachkräfte werden verschlüsselt übertragen und gespeichert. Details finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

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Jeden Monat registrieren sich hunderte weitere medizinische Fachkräfte auf unserer Plattform. Erstellen Sie jetzt Ihr kostenloses Arbeitgeber-Profil und greifen Sie sofort auf unseren Talent-Pool zu.

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